L’ennéagramme est un modèle de personnalité qui distingue 9 profils différents, appelés « les 9 Bases ». 9 manières de percevoir le monde extérieur. 9 manières d’être, d’agir, de penser, de ressentir les choses.
Il permet de mieux se connaître, mieux comprendre ses fonctionnements internes, ses besoins, ses motivations profondes, prendre conscience de ses atouts et de ses limites. Il permet aussi de mieux comprendre les autres. Pourquoi, face à un même évènement, les gens réagissent–ils différemment ?
L’ennéagramme est particulièrement utile et efficace dans le processus d’orientation et de réorientation car il nous fait prendre conscience de nos motivations profondes, les motivations sous-jacentes à nos comportements.
Cette connaissance de soi constitue une étape essentielle dans le processus d’orientation.
« Comment est-ce que je fais mes choix ? »
« Au fond, qu’est-ce qui me motive dans la vie ? Qu’est-ce qui me fait lever le matin ? ».
« Pourquoi est-ce que je n’arrive pas à passer à l’action ? »
« Ces études, ce boulot, est-ce vraiment fait pour moi ? »
Mathieu est de base 9. Il a tendance à faire les choses à son rythme, sans stress, voire à remettre à plus tard les décisions ou les tâches embêtantes. Il a du mal à faire des choix par lui-même et s'en réfère souvent aux autres pour savoir ce qu'il doit faire ou choisir.
Grâce à cette prise de conscience, le conseiller va pouvoir l’aider à s’appuyer davantage sur ses références internes, ses goûts, ses besoins, afin de faire un choix qui lui corresponde vraiment.
Mathilde est de base 7. Naturellement enthousiaste, positive, et pleine d’imagination, elle a déjà imaginé faire une multitude de métiers différents (journaliste, policière, enseignante, logopède, …). Mathilde n’arrive pas à choisir car elle ne veut fermer aucune porte. Elle ne veut pas se bloquer, se sentir enfermée dans un seul choix.
Cette prise de conscience permet à Mathilde de fermer les portes une à une. Elle va enfin pouvoir approfondir un nombre limité de pistes concrètes, réalistes, et en phase avec sa personnalité.
Mon approche s’inscrit dans le prolongement de la méthode d’orientation développée conjointement par le Professeur F. Nils, docteur en psychologie et spécialiste francophone de l’orientation, et le Halin Prémont Enneagram Institute, au sein duquel je me suis formée.
Le questionnaire HPEI utilisé est validé scientifiquement.
http://enneagram.eu
La mission de Cap Orientation est d’aider les jeunes et les adultes à faire un choix de carrière respectueux de leur personnalité, leurs goûts, leurs valeurs, leurs compétences, et en adéquation avec le marché de l’emploi.
Cap Orientation vise à établir avec chaque client un climat de confiance et de bienveillance, à ouvrir le champ des possibles dans une grande ouverture d'esprit, à adapter ses techniques et outils en fonction de la demande afin d'individualiser et de personnaliser les conseils au maximum. Elle s'engage à atteindre pour chacun des pistes concrètes qui respectent à la fois ses critères de choix et la réalité du marché.
Claire connait bien le problème du choix et les changements de carrière professionnelle
Après un master en traduction et une licence en management du Commerce International, Claire travaille pour différents employeurs avant de passer plusieurs années au sein d’une grosse boîte américaine. Elle y évolue dans différentes fonctions selon les besoins de la société. Après 12 ans, suite à un licenciement collectif, Claire revient sur le marché de l'emploi.
Elle s'inscrit dans une formation en ressources humaines qui lui ouvre très vite des portes comme RECRUTEUSE dans plusieurs grosses sociétés. Ces expériences lui permettent d’acquérir une connaissance approfondie du MARCHÉ DU TRAVAIL et de ses réalités, et surtout, de côtoyer au jour le jour, des personnes en recherche active d’emploi.
L'orientation scolaire et professionnelle, Claire y arrive peu à peu, via une formation à l’ENNÉAGRAMME qui va sensiblement changer sa vie. Claire se certifie à cet outil de personnalité. Elle prend surtout conscience que ce qui l’intéresse en priorité, c’est « l’HUMAIN ». Pour son côté unique, ses ressources parfois insoupçonnées, sa capacité à rebondir, ses freins et ses faiblesses, … Constatant la grande efficacité de l’ennéagramme dans le domaine de l’orientation, elle décide d’approfondir sa formation et de se spécialiser en orientation scolaire et professionnelle pour aider les autres à faire des choix.
Claire s’est récemment lancée comme indépendante. Elle donne des formations collectives et individuelles en recherche active d’emploi et en orientation. Elle effectue également des bilans de compétences et accompagne des personnes en Outplacement.
Vous êtes pressé-e, intéressé-e ? Emportez notre flyer ! Il contient les éléments essentiels décrits sur notre site web ainsi que les coordonnées de Claire.
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